مقاله مدیریت با عنوان اشتباهات مديران منابع انساني در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چكيده * مقدمه * ده اشتباه رايج ارزشيابي * سازمانهاي موفق، سازمانهايي هستند كه قادرند: * اشتباهات رايج دپارتمانهاي منابع انساني * ماهيت و بهبود عملكرد * تشخيص مشكلات عملكرد * يك الگوي هفت عامله در ارزشيابي عملكرد * استعداد * سطح مهارت * درك وظيفه(كار) * اجتناب از تلاش * كاستن از سطح تلاش * عدم پايداري * عوامل بيرو ...
مقاله مدیریت با عنوان اشتباهات مديران منابع انساني در فرمت ورد در 12 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چكيده * مقدمه * ده اشتباه رايج ارزشيابي * سازمانهاي موفق، سازمانهايي هستند كه قادرند: * اشتباهات رايج دپارتمانهاي منابع انساني * ماهيت و بهبود عملكرد * تشخيص مشكلات عملكرد * يك الگوي هفت عامله در ارزشيابي عملكرد * استعداد * سطح مهارت * درك وظيفه(كار) * اجتناب از تلاش * كاستن از سطح تلاش * عدم پايداري * عوامل بيرو ...